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Opportunità di lavoro

In questa sezione pubblichiamo alcune delle posizioni per le quali è attivo il processo di reclutamento e selezione. Se ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con quanto da noi attualmente ricercato, non esitare a candidarti.

    • Software Developer
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Progettazione Software
    • data di inserimento: 05/03/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/una Software Developer per potenziare il Team Progettazione Software di Eurocolori Srl. Appassionato di programmazione, avrà la responsabilità di partecipare al Progetto di Sviluppo di nuovi software e applicazioni per la gestione di sistemi tintometrici, in ottica di potenziamento della strategia di marketing del colore da proporre ai clienti di San Marco Group. 

      Il Software Developer si occuperà di tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi sistemi; dalla pianificazione iniziale, alla scelta dei parametri, alla progettazione, scrittura, codifica, e verifica.

      Queste le principali aree di Responsabilità:

      Creare e sviluppare nuovi software.

      Progettare sistemi di verifica per i nuovi software, e migliorare i software già esistenti

      Eseguire la manutenzione dei sistemi già esistenti monitorando e correggendone i difetti.

      Scrivere manuali operativi e specifiche dei sistemi.

      Collaborare con gli altri membri del Team IT in ottica di gruppo, oltre che con il Marketing e le Vendite

      Stilare rapporti sui progressi del progetto.

      Requisiti

      Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

      Conoscenza C# e framework NET per sviluppo applicazioni desktop.

      Conoscenza di SQL su database Postgres e/o MySql o MariaDb.

      La conoscenza delle WPF, e dei rudimenti di amministrazione di sistema, costituiranno ulteriore titolo preferenziale.

      Conoscenza fluente della lingua inglese

      Ti caratterizzano estrema attenzione ai dettagli, eccellenti abilità di analisi e risoluzione dei problemi, capacità di lavorare in autonomia e facilità nel lavorare in un team multidisciplinare? Sei una persona responsabile, ti piace raggiungere gli obiettivi e rispettare le scadenze che ti vengono richieste? Sai collaborare in modo aperto e partecipativo con i colleghi e superiori?  Questa posizione allora è l’occasione giusta per te, di far parte di un’Azienda in crescita e con ottime prospettive di sviluppo.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Responsabile Gestione Reclami di Prodotto
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Assistenza Tecnica
    • data di inserimento: 27/02/2019
    tutti i dettagli
    • Per il potenziamento del nostro Laboratorio Assistenza tecnica nell’Headquarters di Marcon (Ve) siamo alla ricerca di un/una giovane di talento come Responsabile Gestione reclami di prodotto per i clienti Italia ed export.

      La risorsa entrerà a far parte di un Team giovane, dinamico e in forte crescita che risponde al Responsabile Assistenza Tecnica di Gruppo.

      Avrà la Responsabilità della gestione dei reclami di prodotto e del numero verde di Assistenza tecnica e colorimetrica per i clienti Italia ed Export.

      Queste in sintesi le principali aree di responsabilità:

      -Ricezione e gestione dei reclami di prodotto per il mercato italiano ed estero.

      -Analisi tecnica preliminare (applicazione del prodotto in laboratorio, verifica della riproducibilità del problema, formulazione ipotesi di risposta).

      -Analisi statistica mensile dei reclami e condivisione sul piano interno con le funzioni aziendali coinvolte.

      -Supporto e coordinamento con R&D e Produzione per la messa in opera di azioni correttive.

      -Assistenza remota a clienti e/o responsabili commerciali per installazione e/o risoluzione problematiche macchine tintometriche.

      -Gestione delle domande di controtipi colori a campione e invio campionature colore ai clienti.

      -Gestione numero verde per il mercato italia ed estero.

      -Supporto al commerciale Export per l’organizzazione di visite e/o formazione clienti in sede.

      Requisiti:

      I candidati ideali sono in possesso della Laurea in chimica, fisica o scienze dei materiali, hanno maturato almeno 2 o 3 di esperienza in un Laboratorio R&D, di Assistenza Tecnica o Controllo Qualità in una realtà industriale modernamente organizzata, possiedono una conoscenza fluente della lingua inglese e francese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus). Si richiede ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, buona predisposizione al lavoro in team e alla risoluzione dei problemi.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • HR Business Partner
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Risorse Umane
    • data di inserimento: 22/02/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/una HR Business Partner che, inserito nel team delle Risorse umane di San Marco Group spa, avrà il compito di assistere i manager aziendali nelle tematiche connesse alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.

      Nel dettaglio il candidato dovrà supervisionare i processi di ricerca e selezione, assistere la direzione risorse umane e tutto il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale, assistere la Direzione Hr nell'analisi dei fabbisogni formativi e nella conseguente progettazione degli interventi, sviluppare le attività della Corporate Academy. 

      Si richiede una precedente esperienza di almeno 5-7 anni maturata in Aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. 

      Ottima conoscenza di excel per la formulazione di Budget. Ottima conoscenza della lingua inglese. 

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Product Manager
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Marketing
    • data di inserimento: 22/02/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve), cerchiamo un Product Manager della Linea Decorativi che, inserito nel team Marketing di San Marco Group spa, avrà il compito di: 

      Pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni

      Analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo

      Definire le strategie di gamma e assortimento in team con la Direzione Marketing, Commerciale, e tecnica 

      Pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta

      Promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti

      Essere il trait-d'union tra il team commerciale e il dipartimento di ricerca e sviluppo

      Proporre attivamente innovazioni di prodotto e/o prestazioni rispetto alle gamme esistenti

      Il ruolo, a staff della Direzione Marketing, richiede che il candidato abbia maturato una precedente esperienza presso aziende a profilo internazionale preferibilmente operanti nel mondo dell'edilizia: colori e vernici, pavimenti e rivestimenti, collanti, cementizi.

      Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, e preferibile conoscenza della lingua francese. 

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Ricercatore Junior
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: R&S
    • data di inserimento: 17/01/2019
    tutti i dettagli
    • Descrizione del lavoro

      Per il potenziamento del nostro Laboratorio Ricerca & Sviluppo nell’Headquarters di Marcon (Ve) siamo alla ricerca di un/una giovane di talento per un percorso di sviluppo come Ricercatore.

      La risorsa entrerà far parte di un Team giovane, dinamico e in forte crescita che risponde alla Direzione Scientifica di Gruppo.

      La mission prevalente del gruppo di lavoro è la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti, di materie prime competitive, il mantenimento e miglioramento della gamma prodotti a listino, la formazione tecnico applicativa dei collaboratori aziendali e dei clienti-rivenditori.

      Requisiti:

      I candidati ideali sono in possesso della laurea in Chimica, Scienze dei materiali, o discipline tecnico/scientifiche affini, hanno una conoscenza fluente della lingua inglese (Upper B2) e preferibilmente di una seconda lingua.

      Sono autonomi nella gestione dei progetti, e affiancano all’approccio metodico tipicamente scientifico, una notevole apertura e flessibilità mentale.

      Possiedono ottime capacità di comunicazione, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato e soprattutto all’innovazione.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Il Gruppo San Marco ricerca in Italia agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita per i marchi Novacolor e ABC
    • Tipologia: RICERCA AGENTI PER AMPLIAMENTO MERCATO ITALIANO
    • sede di lavoro: MULTIPLE
    • area aziendale: COMMERCIALE
    • data di inserimento: 20/11/2018
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    • Il Gruppo San Marco ricerca in Italia agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita per i marchi Novacolor e ABC


      Il profilo dei nostri futuri agenti :

      1. Essere capaci di porre domande ai clienti per ascoltare le loro esigenze e proporre delle risposte professionali
      2. Conoscere la maggior parte dei distributori di sistemi per l’edilizia del loro territorio 
      3. Essere in grado di definire una strategia distributiva nella propria zona di competenza creando copertura territoriale
      4. Saper utilizzare al meglio tutti gli strumenti realizzati e messi a disposizione per i marchi Novacolor e ABC
      5. Impegnarsi a studiare e conoscere tutti gli aspetti del settore: contenuti tecnici e contenuti di servizio
      6. Saper pianificare la propria attività in autonomia ed in modo completo e strategicamente attivo. 

      Cosa mettiamo a disposizione:

      1. Una gamma di prodotti e servizi all’avanguardia nel mercato italiano dei sistemi professionali per edilizia.
      2. Due marchi con offerte e posizionamenti diversi che permettono di differenziare la distribuzione sullo stesso territorio.
      3. Supporto di formazione tecnica e gestionale continuo.
      4. Grandi potenzialità di sviluppo

      Non ricerchiamo  solamente persone di esperienza e conoscenza, ma persone attente ad ascoltare il mercato ed offrire le soluzioni che il Gruppo San Marco mette a loro disposizione: ricerchiamo “consulenti di vendita” per individuare e far crescere i migliori partner del mercato dell’edilizia del futuro. Ricerchiamo persone che ascoltino il presente e interpretino il futuro.


      La nostra sfida è selezionare i migliori :

      I migliori consulenti di vendita
      I migliori distributori di soluzioni nel mondo dell’edilizia
      I migliori artigiani imprenditori del futuro


      Inviate il vostro curriculum alla mail info@novacolor.it

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Plant Process Engineer
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Stabilimento
    • data di inserimento: 04/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un Process Engineer, che riportando al Direttore di Stabilimento, avrà in carico la gestione di tutte le attività necessarie a garantire l'adeguatezza e l'aggiornamento tecnico e tecnologico degli impianti produttivi degli stabilimenti del Gruppo, in relazione alle strategie aziendali e ai nuovi prodotti.

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

      - Progettare, collaudare, gestire e aggiornare gli impianti produttivi, fornendo assistenza alla messa in opera degli impianti, con opportuna verifica della documentazione tecnica e di sicurezza

      - Sviluppare, configurare e ottimizzare i processi industriali, attuando le necessarie attività di miglioramento sulle performance degli impianti produttivi e di confezionamento

      - Analisi tempi e metodi/KPI impianti, con conseguente Relazione al Direttore di Stabilimento, e proposta di soluzioni innovative per migliorare la produttività

      - Coordinare le attività di manutenzione con il Responsabile delle Manutenzioni

      - Partecipare all'elaborazione del budget degli investimenti, di processo e produttivi, per migliorare l'efficienza;

      Requisiti:

      Diploma ad indirizzo tecnico, o Laurea in ingegneria meccanica

      Conoscenza fluente della lingua inglese

      Utilizzo CAD

      Esperienza nel ruolo di almeno 4-5 anni in Aziende strutturate, e gestione effettiva di progetti di miglioramento continuo nel contesto del Lean Manufacturing

      Conoscenza del processo produttivo e degli standard di riferimento

      Leadership

      Disponibilità a trasferte nei Plant del gruppo in Italia e all’estero

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).