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Opportunità di lavoro

In questa sezione pubblichiamo alcune delle posizioni per le quali è attivo il processo di reclutamento e selezione. Se ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con quanto da noi attualmente ricercato, non esitare a candidarti.

    • Il Gruppo San Marco ricerca in Europa agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita
    • Tipologia: RICERCA AGENTI PER AMPLIAMENTO MERCATI ESTERI - EUROPA-
    • sede di lavoro: MULTIPLE
    • area aziendale: COMMERCIALE
    • data di inserimento:
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    • Il Gruppo San Marco ricerca in Europa agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita:


      Il profilo dei nostri futuri agenti :


      1. essere capaci di porre domande ai clienti per ascoltare le loro esigenze e proporre delle risposte professionali
      2. conoscere la maggior parte dei distributori di sistemi per l’edilizia del loro territorio 
      3. essere   in grado di definire una strategia distributiva nella propria zona di competenza creando   copertura territoriale
      4. saper utilizzare al meglio tutti gli strumenti realizzati e messi a disposizione dal Gruppo San Marco
      5. impegnarsi a studiare e conoscere tutti gli aspetti del settore: contenuti tecnici e contenuti di servizio
      6. saper  pianificare la propria attività in autonomia ed in modo completo e strategicamente attivo.
      7. la conoscenza della lingua inglese o italiana ( oltre alla lingua madre ) è requisito necessario

       

      Cosa mettiamo a disposizione:

      1. una gamma di prodotti e servizi all’avanguardia nel mercato internazionale dei sistemi professionali per edilizia
      2. 5 marchi con offerte e posizionamenti diversi che permettono di differenziare la distribuzione sullo stesso territorio.
      3. supporto di formazione tecnica e gestionale continuo
      4. grandi potenzialità di sviluppo

      Non ricerchiamo  solamente persone di esperienza e conoscenza, ma persone attente ad ascoltare il mercato ed offrire le molte soluzioni che il gruppo San Marco mette a loro disposizione: ricerchiamo “consulenti di vendita” per individuare e far crescere i migliori partner  del mercato  dell’edilizia del futuro. Ricerchiamo persone che ascoltino il presente e capiscano il futuro.


      La nostra sfida è selezionare i migliori :

      i migliori consulenti di vendita
      i migliori distributori di soluzioni nel mondo dell’edilizia
      i migliori artigiani imprenditori del futuro


      Inviate il vostro curriculum alla mail agentsrecruitment@sanmarcogroup.it


      Ringraziamo sin da ora tutti coloro che presteranno attenzione a questa selezione.
       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • International Sales Director
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Forlì (FC)
    • area aziendale: Sales
    • data di inserimento:
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    • For our company Novacolor, we are looking for an International Sales Director that reporting to the Group Sales&Marketing Director, and will be responsible of these activities.

       

      He/She will:

      - Have the responsibility for the P&L of the unit

      - Interact with agents, retailers, contractors, architects, designers

      - Manage export activities and detect issues and opportunities

      - Lead and supervise a global team of managers and agents (both export managers and back office)

      - Participate at exhibitions and meetings

      - Prepare presentations for customers, retailers, architects etc.

      - Assist both in the product development and in the innovation process.

      - Grant a solid and significant presence on the field

       

      Main requirements:

      - Relevant experience in one or more of the following industries: building materials, coatings, furniture, design, home fittings, ceramics

      - Business Degree or equivalent

      - Solid experience in people management

      - Fluent in English and a second language (Spanish, French, German, Russian, Arabic, Chinese). Third one is a plus.

      - Working knowledge of Office (word, excel, ppt)

      - Customer centric approach

      - Ability to work in the field

      - Availability to travel globally

       

      Personal skills

      - Proactive and entrepreneurial approach

      - Flair for design

      - Charismatic and energic personality

      - Hands-on attitude

      - Objective driven and resilient

      - Prone to team working

      - Solid communication skills 

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Chief Information Officer (CIO)
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: ICT
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/a Direttore ICT, che riportando al Direttore Generale, guidi l'evoluzione dei processi e delle risorse informatiche, al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

       

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

       

      - Assicurare lo sviluppo e la manutenzione del sistema applicativo- gestionale in base alle esigenze delle varie funzioni aziendali, garantendo la coerenza logica e di funzionamento del sistema nel suo complesso;

      - Individuare le soluzioni applicative ed architetturali più efficaci per soddisfare le esigenze espresse dalle varie funzioni aziendali, definisce e propone il piano dei relativi investimenti e, nell'ambito del budget approvato, ne assicura la realizzazione nei tempi programmati;

      - Contribuire, fornendo supporto specialistico, alla definizione e sviluppo delle principali procedure aziendali;

      - Definire gli interventi di adeguamento ed evoluzione delle infrastrutture e strumenti tecnologici (hardware, reti di comunicazione, strumenti di office, connettività) finalizzati a migliorarne efficacia ed efficienza, assicurandone poi la realizzazione nei tempi, costi e risultati previsti;

      - Coordinare diversi Sistemi di gestione di Colorificio San Marco e del Gruppo, al fine di garantire una gestione ottimale e coerente tra i diversi Sistemi, in ottica snella, negli ambiti Sicurezza – Privacy – L. 231 – Qualità – Lean – Ambientale

       

       

      Requisiti:

       

      - Esperienza, di almeno 7/10 anni nel ruolo, maturata in contesti strutturati multi societari, multi brand, multi paese e multicanale di vendita (retail diretto, trade, e-commerce);

      - Esperienza documentabile di successo nella conduzione e realizzazione di progetti complessi di cambiamento nella strutturazione di nuove architetture IT con cambi gestionali;

      - Esperienza nello sviluppo e gestione di applicativi gestionali (es Sap) e nei sistemi di Business Intelligence ad esso integrati;

      - Esperienza nei sistemi e supporto di reti di vendita (CRM) che operano nel mondo (raccolta ordini, consultazione dati cliente etc). In generale esperienza in applicazioni di connessione verso l'esterno con partner, clienti, fornitori;

      - Conoscenza fluente della lingua inglese

      - Capacità di leadership, comunicazione, comprensione dei processi aziendali, conoscenza del business e propensione al cambiamento

       

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Operaio addetto alla produzione/confezionamento
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Produzione
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • Per le nostre sedi produttive, ricerchiamo figure di operai/e addetti/e alla produzione per potenziare l’organico interno. Le persone verranno inserite nel reparto produzione/confezionamento per occuparsi di lavorazioni di produzione, carico/scarico merci e/o confezionamento.

      Requisiti:
      - esperienza come operaio di linea preferibilmente presso impianti produttivi/
      - preferibile possesso del patentino ed uso del muletto.
      - disponibilità immediata
      - età di apprendistato (under 29)

      Completano il profilo ottima manualità, velocità, precisione; spirito di responsabilità e puntualità.

      Si offre l’opportunità di inserimento in un contesto dinamico, e in forte crescita.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Business Analyst
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Marketing
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede centrale, ricerchiamo la figura di un Business Analyst, che riportando direttamente al Group Marketing Manager, svolga una funzione di analisi delle vendite, con l’obiettivo di supportare l'azienda nel miglioramento delle sue performance, sia in Italia che all’Estero.

       

      Responsabilità:

      - Monitorare le vendite e le marginalità in relazione alle strategie di pricing e alle promozioni in corso, verificare la redditività delle azioni in atto ed il loro ritorno commerciale ed economico

      - Analizzare costantemente le performance di specifiche aree, punti vendita, figure e prodotti

      - Controllare e valutare l’outlook delle business unit e collaborare con loro per migliorarne le performance, nelle vendite e nella marginalità

      - Elaborare reportistiche per area Sales&Marketing e ai direttori delle business unit: analisi di KPI Corporate, profitability analysis (actuals vs budget), redditività di prodotto e di progetto, affiancandola ad analisi ad hoc

      - Visionare il mercato e i benchmark dei principali competitors, in Italia e nei principali mercati stranieri strategici per il Gruppo

       

      Requisiti

      - Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie

      - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in realtà aziendali strutturate, con forte orientamento al mercato e al retailing. Verrà considerata un plus la provenienza dai settori Building Materials.

      - Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua

      - Ottima conoscenza dei principali tools di business analysis (MS Excel, MS Access)

      - Orientamento al risultato, flessibilità e forte capacità organizzativa

       

      Cerchiamo persone che portino motivazione, entusiasmo, con carattere deciso e pronti all’assunzione di responsabilità.

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, giovane ed in forte crescita.

                                                           

       

       

       

       

       

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Stage Graphic Designer
    • Tipologia: Stage
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Marketing
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • San Marco Group, per la sua sede centrale di Marcon(VE) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel ruolo di Graphic Designer, che possa dare un valore aggiunto all'azienda, lavorando in un ambiente stimolante e dinamico.

      Durante il percorso formativo lo/la stagista avrà la possibilità di apprendere il flusso del lavoro e tutte le sue sfumature, entrerà in contatto con tutte le business unit dell’azienda e parteciperà alla produzione di materiale marketing tradizionale e digitale. Verrà data priorità ai candidati che condivideranno un portfolio creativo.

       

      Requisiti:

      - Padronanza della Creative Suite Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator, Indesign)

      - Conoscenza del mondo digital e capacità di produrre contenuti per il web (siti, Newsletter, post social, banner, gif, etc)

      - Buona gestione dei tempi progettuali e rispetto delle scadenze concordate.

      - Conoscenza (anche base) di software di video editing e motion graphic (Adobe Premiere/After Effects/Final Cut e/o grafica 3D)

      - Buona conoscenza della lingua inglese

      - Completano il profilo dinamicità, proattività e competenza di teamworking

       

      Si offre opportunità di crescita e formazione in un ambiente giovane e dinamico; è previsto un rimborso spese ed una mensa aziendale gratuita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Responsabile Prescrizione Nord-Ovest
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro:
    • area aziendale: Sales
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • San Marco Group ricerca al fine di potenziare il suo team di Business Development la figura di un/una Responsabile Prescrizione/Promozione per l’area Nord-Ovest con focus sulla regione Lombardia.

       

      Responsabilità:

      - Identifica in modo autonomo e proattivo le opportunità di business e crea tutti i presupposti per trasformare le opportunità in sviluppo delle vendite

      - Promuove l’insieme della gamma di prodotti presso i maggiori prescrittori attivi nel settore edile e le centrali di acquisto

      - Dà supporto al cliente nella redazione dei capitolati tecnici

      - In collaborazione con la Direzione Vendite, definisce le offerte commerciali e redige i contratti quadro nazionali con i maggiori Contracts

      - In relazione diretta con i responsabili commerciali di zona, assicura la corretta implementazione dei contratti quadro

      - Assicura al management il reporting regolare sull’attività ed il monitoraggio delle KPIs di generazione delle vendite

       

      Requisiti:

      - Esperienza consolidata di Business Development nel settore delle Construction & Building Materials con focus nel mondo della prescrizione e dei general contractor

      - Capacità nello stabilire delle solide relazioni con i maggiori influencers del settore e sa gestire con essi e con le diverse funzioni aziendali progetti di vendita complessi.

      - Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali, con metodologia di analisi e capacità gestionale

      - Autonomia, rigorosità e ottime capacità di autoorganizzazione

      - Conoscenza avanzata del pacchetto office (Excel, Word, Power Point)

      - Ottima conoscenza della lingua Inglese

      - Disponibilità a frequenti spostamenti nell’area di riferimento

       

      Cerchiamo persone con forte focus commerciale, con carattere deciso e pronti ad importanti sfide professionali e all’assunzione di responsabilità.

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, giovane ed in forte crescita

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Tecnico Colorista
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: R&S
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede centrale siamo alla ricerca di una figura di Tecnico Colorista che sotto la supervisione del Responsabile di Colorimetria sarà preposto alla realizzazione di caratterizzazioni spettrofotometriche, campionari colore, messe in tinta.

       

      Responsabilità:

      - Formulazione di prodotti coloranti e caratterizzazione colorimetrica

      - Realizzazione di caratterizzazioni spettrofotometriche, campionari colore attraverso l’uso di bilance analitiche di precisione e l’utilizzo macchine tintometriche

      - Stesura e correzione colore, controllo delle tinte, inserimento ed analisi dei dati.

       

      Requisiti:

      - Diploma/laurea in ambito Chimico

      - Esperienza pregressa di 4/5 anni come addetto alla colorimetria, assistenza colorimetrica; preferibile provenienza dal settore Coating&Painting

      - Abilità nella preparazione di controtipi e ripesate, competenza nella correzione del colore; abilità nel calcolo delle grammature r/m e nell'allineamento di formula.

      - Capacità nel riconoscimento dei colori e differenze di tinte

      - Ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio

      - Orientamento al risultato, teamworking, attenzione per l'ordine e la pulizia di strumenti e ambienti di lavoro

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, giovane ed in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Magazziniere
    • Tipologia: Temporary
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Logistica
    • data di inserimento:
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede centrale di Marcon (Ve) cerchiamo Magazzinieri addetti al Picking con patentino per il carrello elevatore. Il candidato lavorerà in team all'interno di un moderno e strutturato magazzino, utilizzerà appositivi dispositivi palmari funzionanti in radiofrequenza per la corretta identificazione della merce in arrivo/uscita, controllo codici e carico/scarico merce.

       

      Responsabilità

      - Assicurare la corretta preparazione dei carichi per i clienti, secondo la programmazione giornaliera

      - Collaborare con i membri del team per completare gli ordini dei clienti nel rispetto dei tempi e delle procedure aziendali

      - Uso dei carrelli elevatori e dei transpallet nel pieno rispetto delle norme di sicurezza aziendali

      - Atteggiamento proattivo, motivato con ottima propensione al lavoro in team

       

      Requisiti

      - Esperienza maturata in magazzini logistici di Aziende, in attività di movimentazione merci e picking con l'utilizzo del carrello elevatore e del barcode 

      - Patentino del carrello elevatore

      - Disponibilità immediata, lavoro su turni, flessibilità

       

      Si offre l’opportunità di inserimento a tempo determinato in un contesto dinamico, e in forte crescita

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).