airplanearrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-topbrowsebucket-colorbutton-arrowbutton-backcircle-arrowclockcompassdiscountdownload-areadownload-file-greendownload-filedownloademailexternal-linkfaxfiltergridlight-bulblogo-sanmarcomap-markermarker-buttonmarkermarkerspaint-jarprintprodotti-cercaprodotti-finitureprodotti-sistemireserved-arearetailersrollerroutesearchsharesightslider-arrow-leftslider-arrow-rightsocial-facebooksocial-googleplussocial-instagramsocial-linkedinsocial-pinterestsocial-twittersocial-youtubesocialtelephoneuserwebwsdyou-are-here

Opportunità di lavoro

In questa sezione pubblichiamo alcune delle posizioni per le quali è attivo il processo di reclutamento e selezione. Se ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con quanto da noi attualmente ricercato, non esitare a candidarti.

    • Business Analyst
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Marketing
    • data di inserimento: 20/01/2020
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede centrale, ricerchiamo la figura di un Business Analyst, che riportando direttamente al Group Marketing Manager, svolga una funzione di analisi delle vendite, con l’obiettivo di supportare l'azienda nel miglioramento delle sue performance, sia in Italia che all’Estero.

       

      Responsabilità:

      - Monitorare le vendite e le marginalità in relazione alle strategie di pricing e alle promozioni in corso, verificare la redditività delle azioni in atto ed il loro ritorno commerciale ed economico

      - Analizzare costantemente le performance di specifiche aree, punti vendita, figure e prodotti

      - Controllare e valutare l’outlook delle business unit e collaborare con loro per migliorarne le performance, nelle vendite e nella marginalità

      - Elaborare reportistiche per area Sales&Marketing e ai direttori delle business unit: analisi di KPI Corporate, profitability analysis (actuals vs budget), redditività di prodotto e di progetto, affiancandola ad analisi ad hoc

      - Visionare il mercato e i benchmark dei principali competitors, in Italia e nei principali mercati stranieri strategici per il Gruppo

       

      Requisiti

      - Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie

      - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in realtà aziendali strutturate, con forte orientamento al mercato e al retailing. Verrà considerata un plus la provenienza dai settori Building Materials.

      - Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua

      - Ottima conoscenza dei principali tools di business analysis (MS Excel, MS Access)

      - Orientamento al risultato, flessibilità e forte capacità organizzativa

       

      Cerchiamo persone che portino motivazione, entusiasmo, con carattere deciso e pronti all’assunzione di responsabilità.

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, giovane ed in forte crescita.

                                                           

       

       

       

       

       

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • International Sales Director
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Forlì (FC)
    • area aziendale: Sales
    • data di inserimento: 07/01/2020
    tutti i dettagli
    • For our company Novacolor, we are looking for an International Sales Director that reporting to the Group Sales&Marketing Director, and will be responsible of these activities.

       

      He/She will:

      - Have the responsibility for the P&L of the unit

      - Interact with agents, retailers, contractors, architects, designers

      - Manage export activities and detect issues and opportunities

      - Lead and supervise a global team of managers and agents (both export managers and back office)

      - Participate at exhibitions and meetings

      - Prepare presentations for customers, retailers, architects etc.

      - Assist both in the product development and in the innovation process.

      - Grant a solid and significant presence on the field

       

      Main requirements:

      - Relevant experience in one or more of the following industries: building materials, coatings, furniture, design, home fittings, ceramics

      - Business Degree or equivalent

      - Solid experience in people management

      - Fluent in English and a second language (Spanish, French, German, Russian, Arabic, Chinese). Third one is a plus.

      - Working knowledge of Office (word, excel, ppt)

      - Customer centric approach

      - Ability to work in the field

      - Availability to travel globally

       

      Personal skills

      - Proactive and entrepreneurial approach

      - Flair for design

      - Charismatic and energic personality

      - Hands-on attitude

      - Objective driven and resilient

      - Prone to team working

      - Solid communication skills 

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Chief Information Officer (CIO)
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Sistemi Informativi
    • data di inserimento: 07/01/2020
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/a Direttore ICT, che riportando al Direttore Generale, guidi l'evoluzione dei processi e delle risorse informatiche, al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

       

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

       

      - Assicurare lo sviluppo e la manutenzione del sistema applicativo- gestionale in base alle esigenze delle varie funzioni aziendali, garantendo la coerenza logica e di funzionamento del sistema nel suo complesso;

      - Individuare le soluzioni applicative ed architetturali più efficaci per soddisfare le esigenze espresse dalle varie funzioni aziendali, definisce e propone il piano dei relativi investimenti e, nell'ambito del budget approvato, ne assicura la realizzazione nei tempi programmati;

      - Contribuire, fornendo supporto specialistico, alla definizione e sviluppo delle principali procedure aziendali;

      - Definire gli interventi di adeguamento ed evoluzione delle infrastrutture e strumenti tecnologici (hardware, reti di comunicazione, strumenti di office, connettività) finalizzati a migliorarne efficacia ed efficienza, assicurandone poi la realizzazione nei tempi, costi e risultati previsti;

      - Coordinare diversi Sistemi di gestione di Colorificio San Marco e del Gruppo, al fine di garantire una gestione ottimale e coerente tra i diversi Sistemi, in ottica snella, negli ambiti Sicurezza – Privacy – L. 231 – Qualità – Lean – Ambientale

       

       

      Requisiti:

       

      - Esperienza, di almeno 7/10 anni nel ruolo, maturata in contesti strutturati multi societari, multi brand, multi paese e multicanale di vendita (retail diretto, trade, e-commerce);

      - Esperienza documentabile di successo nella conduzione e realizzazione di progetti complessi di cambiamento nella strutturazione di nuove architetture IT con cambi gestionali;

      - Esperienza nello sviluppo e gestione di applicativi gestionali (es Sap) e nei sistemi di Business Intelligence ad esso integrati;

      - Esperienza nei sistemi e supporto di reti di vendita (CRM) che operano nel mondo (raccolta ordini, consultazione dati cliente etc). In generale esperienza in applicazioni di connessione verso l'esterno con partner, clienti, fornitori;

      - Conoscenza fluente della lingua inglese

      - Capacità di leadership, comunicazione, comprensione dei processi aziendali, conoscenza del business e propensione al cambiamento

       

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Operaio addetto alla produzione/confezionamento
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Produzione
    • data di inserimento: 07/01/2020
    tutti i dettagli
    • Per le nostre sedi produttive, ricerchiamo figure di operai/e addetti/e alla produzione per potenziare l’organico interno. Le persone verranno inserite nel reparto produzione/confezionamento per occuparsi di lavorazioni di produzione, carico/scarico merci e/o confezionamento.

      Requisiti:
      - esperienza come operaio di linea preferibilmente presso impianti produttivi/
      - preferibile possesso del patentino ed uso del muletto.
      - disponibilità immediata
      - età di apprendistato (under 29)

      Completano il profilo ottima manualità, velocità, precisione; spirito di responsabilità e puntualità.

      Si offre l’opportunità di inserimento in un contesto dinamico, e in forte crescita.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Tecnico Colorista
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: R&S
    • data di inserimento: 07/01/2020
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede centrale siamo alla ricerca di una figura di Tecnico Colorista che sotto la supervisione del Responsabile di Colorimetria sarà preposto alla realizzazione di caratterizzazioni spettrofotometriche, campionari colore, messe in tinta.

       

      Responsabilità:

      - Formulazione di prodotti coloranti e caratterizzazione colorimetrica

      - Realizzazione di caratterizzazioni spettrofotometriche, campionari colore attraverso l’uso di bilance analitiche di precisione e l’utilizzo macchine tintometriche

      - Stesura e correzione colore, controllo delle tinte, inserimento ed analisi dei dati.

       

      Requisiti:

      - Diploma/laurea in ambito Chimico

      - Esperienza pregressa di 4/5 anni come addetto alla colorimetria, assistenza colorimetrica; preferibile provenienza dal settore Coating&Painting

      - Abilità nella preparazione di controtipi e ripesate, competenza nella correzione del colore; abilità nel calcolo delle grammature r/m e nell'allineamento di formula.

      - Capacità nel riconoscimento dei colori e differenze di tinte

      - Ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio

      - Orientamento al risultato, teamworking, attenzione per l'ordine e la pulizia di strumenti e ambienti di lavoro

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, giovane ed in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Business Developer Iberia
    • Tipologia: Direct Hiring
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Export Sales
    • data di inserimento: 07/01/2020
    tutti i dettagli
    • In order to generate a significant growth of the Iberia market an other emerging area, our Group are looking for a Business Developer, that reporting to the head of Customer care service, will be responsible of these following activities:

       

      - Developing business opportunities in a specific area not assigned to an Area Manager with the mission of looking for new clients and business opportunities. The resource will have a specific focus on Iberia market.

      - Scouting of prospect clients in the field of paint/builiding materials distributors

      - Managing relationship with local potential partners, planning of visits to new prospects in order to finalize the cooperation.

       

      Requirements:

      - High School diploma or University Degree

      - Preferably previous experience in commercial back office

      - Knowledge of Spanish and English compulsory – The third language is a plus

      - Availability for frequent business trips

      - Good communication and customer management skills

      - Proactivity, determination and teamwork complete the profile of the person sought.

       

      We offer you the opportunity of direct recruitment for permanent contract.

      You would work in a dynamic and rapidly growing organization

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Stage Back Office Amministrativo
    • Tipologia: Stage
    • sede di lavoro: Forlì (FC)
    • area aziendale: Amministrazione
    • data di inserimento: 09/12/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede Novacolor di Forlì siamo alla ricerca di uno/a stagista da inserire nell'ufficio Back Office per supportare le attività dell'ufficio di Back Office Italia/Estero e l'ufficio Amministrativo. 

      Per l'ufficio commerciale svolgerà attività di inserimento ordini, redazione documentazioni per esportazioni, aggiornamento dati anagrafici del cliente a gestionale, eleborazioni  analisi statistiche, e al contempo supporterà l'area amministrativa per attività di incasso clienti, pagamenti fornitori, contabilità generale e rimborsi spese dipendenti.

       

      Requisiti:

      - Laurea in ambito Economico 

      - Gradita breve esperienza in ambito amministrativo/back office

      - Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile una seconda lingua.

      - Capacità organizzativa e di gestione del tempo 

      - Competenze di teamworking, proattività e flessibilità.

       

      Si valutano anche profili di ragazzi che devono ancora ultimare il percorso di studi universitari e cercano un'importante opportunità formativa in una realtà aziendale dinamica ed in forte crescita..

      Prevediamo un inserimento in stage per la durata di 6 mesi, all'interno dei quali vi sarà un rimborso spese e mensa compresa.

       

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).