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Opportunità di lavoro

In questa sezione pubblichiamo alcune delle posizioni per le quali è attivo il processo di reclutamento e selezione. Se ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con quanto da noi attualmente ricercato, non esitare a candidarti.

    • Export Manager Novacolor Srl
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Forlì (Fc)
    • area aziendale: Commerciale
    • data di inserimento: 09/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Forlì (Fc) cerchiamo un Export Manager, che rispondendo alla Direzione commerciale, si occuperà dello sviluppo del mercato estero di sua competenza.

      Queste le principali aree di responsabilità:

      -Sviluppo portafoglio clienti esistenti (rivenditori, importatori, Key accounts, OEM, etc.)

      -Aperture nuovi mercati (agenzie, importatori, key accounts) – canali distributivi, etc.

      -Identificare nuove opportunità e relativa declinazione in termini di prodotto/servizio legato a potenziali di sviluppo (fatturato).

      -Ottimizzazione delle leve marketing e commerciali tese ad incrementare/implementare i risultati in termini di volumi e margini.

      -Presentazione della gamma prodotti e prima formazione tecnico commerciale in loco.

      -Animazione commerciale in relazione ai territori assegnati: fiere nazionali, internazionali, “porte Aperte”, seminari, “sales actions” tese a sviluppare il business etc.

      -Analisi del mercato/concorrenza (attori, mercati, prodotti, condizioni, promozioni, canali distributivi, etc).

      Requisiti

      Diploma o Laurea in ambito commerciale

      Inglese Fluente e ottima conoscenza di una seconda lingua

      Significativa esperienza nel ruolo di Export Manager in Aziende che operano nel settore dei prodotti decorativi per rivestimenti, o sistemi vernicianti per l’edilizia

      Conoscenza approfondita del mercato e dei competitors  

      Buona conoscenza dei principali applicativi informatici

      Competenze di analisi, anche finanziaria (gestione Budget).

      Spiccata sensibilità e attitudine per il bello e l’interior design

      Disponibilità a trasferte frequenti

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Export Manager Russia Eurocolori Srl
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Commerciale
    • data di inserimento: 09/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un Export Manager, che rispondendo alla Direzione commerciale, si occuperà dello sviluppo del business principalmente dei mercati CIS countries

      Queste le principali aree di responsabilità:

      - Sviluppo portafoglio clienti esistenti

      - Aperture nuovi mercati e nuovi canali distributivi, etc.

      - Identificare nuove opportunità e relativa declinazione in termini di prodotto/servizio legato a potenziali di sviluppo (fatturato).

      - Ottimizzazione delle leve marketing e commerciali tese ad incrementare/implementare i risultati in termini di volumi e margini.

      - Animazione commerciale in relazione ai territori assegnati: fiere nazionali, internazionali, “porte Aperte”, seminari, “sales actions” tese a sviluppare il business etc.

      - Analisi del mercato/concorrenza (attori, mercati, prodotti, condizioni, promozioni, canali distributivi, etc).

      Requisiti

      Diploma o Laurea in ambito commerciale

      Inglese Fluente e ottima conoscenza della lingua russa

      Richiesta una spiccata abilità nelle relazioni interpersonali e abitudine consolidata ai rapporti con aziende area CIS.

      Buona conoscenza dei principali applicativi informatici

      Competenze di analisi, anche finanziaria (gestione Budget).

      Disponibilità a trasferte frequenti (50/70% del tempo)

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Stage R&S Eurocolori Srl
    • Tipologia: Stage
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: R&S
    • data di inserimento: 05/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo uno/a stagista per il reparto Ricerca & Sviluppo sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

       - Garantire lo svolgimento delle prove tecniche in fase di collaudo prodotti finiti.

       - Verifica puntuale tramite misurazione delle caratteristiche fisico/chimiche dei prodotti di produzione e relativa archiviazione.

       - Verifiche statistiche del comportamento dei prodotti già immessi sul mercato ad intervalli regolari di tempo.

       - Garantire lo svolgimento delle prove tecniche necessarie alla creazione dei nuovi prodotti nel contesto dei progetti assegnati alla divisione di appartenenza.

       - Assicurare lo svolgimento di tutte le attività di miglioramento dei prodotti esistenti al fine di soddisfare le richieste provenienti dal mercato.

       - Collaborare al buon funzionamento della divisione di appartenenza in un’ottica di maggiore interdisciplinarietà tra le diverse componenti dell’area scientifica.

      Requisiti

      Laurea magistrale/vecchio ordinamento in Chimica, Chimica Industriale, Scienze dei Materiali

      Preferibile precedente esperienza di stage all’interno di Aziende strutturate, e/o esperienze di studio all’estero

      Conoscenza fluente della lingua INGLESE

      Offriamo l’opportunità di inserimento in stage di sei mesi con borsa lavoro, buoni mensa aziendale e buoni carburante in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Business Analyst
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Commerciale
    • data di inserimento: 05/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un Business Analyst, che riportando all’Executive VP Marketing & Sales, svolga una funzione di analisi delle vendite, con l’obiettivo di supportare l'azienda nel miglioramento delle sue performance, sia in Italia che all’Estero

      Principali responsabilità:

      - monitora vendite e marginalità in relazione alle strategie di pricing e alle promozioni in corso;

      - analizza costantemente le performance di specifiche aree, punti vendita, figure e prodotti, con l’obiettivo di individuare le ragioni di risultati non adeguati e suggerire eventuali azioni correttive;

      - valuta l’andamento delle promozioni in corso e suggerisce eventuali modifiche;

      - fornisce analisi sull’andamento delle attività all’Executive VP Marketing & Sales e ai direttori delle business unit, supportandoli nel comprendere le motivazioni di successi/ insuccessi e nel definire azioni correttive;

      - controlla e valuta l’outlook delle business unit e collabora con loro per migliorarne le performance, sia per quanto riguarda le vendite che per quanto riguarda la marginalità;

      - elabora reportistica per il VP MKT and Sales e ai direttori delle business unit: analisi di KPI Corporate, profitability analysis (actuals vs budget), redditività di prodotto e di progetto

      - Visione mercato e benchmark principali competitors, in Italia e nei principali mercati stranieri strategici per il Gruppo

      Requisiti:

      Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie.

      Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo in realtà aziendali modernamente strutturate. Verrà considerata un plus nice to have, la provenienza dal nostro settore

      Conoscenza fluente della lingua inglese e Francese/Russo

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Plant Process Engineer
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Stabilimento
    • data di inserimento: 04/10/2018
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un Process Engineer, che riportando al Direttore di Stabilimento, avrà in carico la gestione di tutte le attività necessarie a garantire l'adeguatezza e l'aggiornamento tecnico e tecnologico degli impianti produttivi degli stabilimenti del Gruppo, in relazione alle strategie aziendali e ai nuovi prodotti.

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

      - Progettare, collaudare, gestire e aggiornare gli impianti produttivi, fornendo assistenza alla messa in opera degli impianti, con opportuna verifica della documentazione tecnica e di sicurezza

      - Sviluppare, configurare e ottimizzare i processi industriali, attuando le necessarie attività di miglioramento sulle performance degli impianti produttivi e di confezionamento

      - Analisi tempi e metodi/KPI impianti, con conseguente Relazione al Direttore di Stabilimento, e proposta di soluzioni innovative per migliorare la produttività

      - Coordinare le attività di manutenzione con il Responsabile delle Manutenzioni

      - Partecipare all'elaborazione del budget degli investimenti, di processo e produttivi, per migliorare l'efficienza;

      Requisiti:

      Diploma ad indirizzo tecnico, o Laurea in ingegneria meccanica

      Conoscenza fluente della lingua inglese

      Utilizzo CAD

      Esperienza nel ruolo di almeno 4-5 anni in Aziende strutturate, e gestione effettiva di progetti di miglioramento continuo nel contesto del Lean Manufacturing

      Conoscenza del processo produttivo e degli standard di riferimento

      Leadership

      Disponibilità a trasferte nei Plant del gruppo in Italia e all’estero

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Il Gruppo San Marco ricerca in Europa agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita
    • Tipologia: RICERCA AGENTI PER AMPLIAMENTO MERCATI ESTERI - EUROPA-
    • sede di lavoro: MULTIPLE
    • area aziendale: COMMERCIALE
    • data di inserimento: 10/01/2017
    tutti i dettagli
    • Il Gruppo San Marco ricerca in Europa agenti di commercio per rinnovare e potenziare la propria rete vendita:


      Il profilo dei nostri futuri agenti :


      1. essere capaci di porre domande ai clienti per ascoltare le loro esigenze e proporre delle risposte professionali
      2. conoscere la maggior parte dei distributori di sistemi per l’edilizia del loro territorio 
      3. essere   in grado di definire una strategia distributiva nella propria zona di competenza creando   copertura territoriale
      4. saper utilizzare al meglio tutti gli strumenti realizzati e messi a disposizione dal Gruppo San Marco
      5. impegnarsi a studiare e conoscere tutti gli aspetti del settore: contenuti tecnici e contenuti di servizio
      6. saper  pianificare la propria attività in autonomia ed in modo completo e strategicamente attivo.
      7. la conoscenza della lingua inglese o italiana ( oltre alla lingua madre ) è requisito necessario

       

      Cosa mettiamo a disposizione:

      1. una gamma di prodotti e servizi all’avanguardia nel mercato internazionale dei sistemi professionali per edilizia
      2. 5 marchi con offerte e posizionamenti diversi che permettono di differenziare la distribuzione sullo stesso territorio.
      3. supporto di formazione tecnica e gestionale continuo
      4. grandi potenzialità di sviluppo

      Non ricerchiamo  solamente persone di esperienza e conoscenza, ma persone attente ad ascoltare il mercato ed offrire le molte soluzioni che il gruppo San Marco mette a loro disposizione: ricerchiamo “consulenti di vendita” per individuare e far crescere i migliori partner  del mercato  dell’edilizia del futuro. Ricerchiamo persone che ascoltino il presente e capiscano il futuro.


      La nostra sfida è selezionare i migliori :

      i migliori consulenti di vendita
      i migliori distributori di soluzioni nel mondo dell’edilizia
      i migliori artigiani imprenditori del futuro


      Inviate il vostro curriculum alla mail agentsrecruitment@sanmarcogroup.it


      Ringraziamo sin da ora tutti coloro che presteranno attenzione a questa selezione.
       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).