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Opportunità di lavoro

In questa sezione pubblichiamo alcune delle posizioni per le quali è attivo il processo di reclutamento e selezione. Se ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con quanto da noi attualmente ricercato, non esitare a candidarti.

    • Export back office Specialist
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Forlì (FC)
    • area aziendale: Export Department
    • data di inserimento: 14/05/2019
    tutti i dettagli
    •  

      For Novacolor, a company of our group, we are looking for an Export back office Specialist reporting to the head of customer care service.

      You will be in charge of the following activities:

       

      - Back-office customer service management

      - Enter and manage orders/documents for exports

      - Request for transport quotation (indirect contact with forwarders)

      - Customs clearance management

      - Manage Chamber of Commerce’s practice

      - Packing list

       

       

      Requirements:

      - Economics and Management/ Foreign Languages Degree

      - Preferably previous experience in export commercial back office or administrative office work

      - Knowledge of Italian, English and Spanish

      - Good communication and customer management skills

      Proactivity, determination and teamwork complete the profile of the person sought.

       

      Place of work: Forlì (FC)

       

      We offer you the opportunity of direct recruitment for a fixed term contract due to a maternity replacement. You would work in a dynamic and rapidly growing organization

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Operai addetti alla produzione
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Produzione
    • data di inserimento: 06/05/2019
    tutti i dettagli
    • Per le nostre sedi produttive, ricerchiamo figure di operai/e addetti/e alla produzione per potenziare l’organico interno. Le persone verranno inserite nel reparto produzione per occuparsi di lavorazioni di produzione, di smistamento, carico/scarico merci e confezionamento.

      Requisiti:
      - precedente esperienza come operaio di linea presso impianti produttivi in mansioni simili.
      - possesso del patentino del muletto.
      - disponibilità immediata
      - preferibile età di apprendistato

      Completano il profilo ottima manualità, flessibilità, precisione; spirito di responsabilità e puntualità.

      Si offre l’opportunità di inserimento diretto in Apprendistato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Chief Information Officer (CIO)
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Sistemi Informativi
    • data di inserimento: 18/04/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/a Direttore ICT, che riportando al Direttore Generale, guidi l'evoluzione dei processi e delle risorse informatiche, al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

       

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

       

      - Assicurare lo sviluppo e la manutenzione del sistema applicativo- gestionale in base alle esigenze delle varie funzioni aziendali, garantendo la coerenza logica e di funzionamento del sistema nel suo complesso;

      - Individuare le soluzioni applicative ed architetturali più efficaci per soddisfare le esigenze espresse dalle varie funzioni aziendali, definisce e propone il piano dei relativi investimenti e, nell'ambito del budget approvato, ne assicura la realizzazione nei tempi programmati;

      - Contribuire, fornendo supporto specialistico, alla definizione e sviluppo delle principali procedure aziendali;

      - Definire gli interventi di adeguamento ed evoluzione delle infrastrutture e strumenti tecnologici (hardware, reti di comunicazione, strumenti di office, connettività) finalizzati a migliorarne efficacia ed efficienza, assicurandone poi la realizzazione nei tempi, costi e risultati previsti;

      - Coordinare diversi Sistemi di gestione di Colorificio San Marco e del Gruppo, al fine di garantire una gestione ottimale e coerente tra i diversi Sistemi, in ottica snella, negli ambiti Sicurezza – Privacy – L. 231 – Qualità – Lean – Ambientale

       

       

      Requisiti:

       

      - Esperienza, di almeno 7/10 anni nel ruolo, maturata in contesti strutturati multi societari, multi brand, multi paese e multicanale di vendita (retail diretto, trade, e-commerce);

      - Esperienza documentabile di successo nella conduzione e realizzazione di progetti complessi di cambiamento nella strutturazione di nuove architetture IT con cambi gestionali;

      - Esperienza nello sviluppo e gestione di applicativi gestionali (es Sap) e nei sistemi di Business Intelligence ad esso integrati;

      - Esperienza nei sistemi e supporto di reti di vendita (CRM) che operano nel mondo (raccolta ordini, consultazione dati cliente etc). In generale esperienza in applicazioni di connessione verso l'esterno con partner, clienti, fornitori;

      - Conoscenza fluente della lingua inglese

      - Capacità di leadership, comunicazione, comprensione dei processi aziendali, conoscenza del business e propensione al cambiamento

       

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Controller
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: Controllo di Gestione
    • data di inserimento: 18/04/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/a Controller, che riportando al Responsabile del Controllo di gestione e alla Direzione Generale avrà il compito di assicurare la valutazione dell’andamento economico dell’Azienda e del Gruppo. Dovrà inoltre garantire la guida e l’orientamento della gestione aziendale, con l’obiettivo di assicurare che le risorse a disposizione dell’azienda siano impiegate in modo efficiente ed efficace.

       

      Sarà responsabile delle seguenti attività indicative:

      - Processo di budget commerciale, budget economico, closing economico di gruppo e controllo operativo delle spese rispetto al budget

      - Emissione della reportistica per la Direzione aziendale e il Management Meeting

      - Gestione della contabilità analitica

      - Elaborazione Magazzini Gestionali ai fini del conto economico

      - Raccolta dei dati contabili dalle filiali e allineamento ai format del capogruppo

      - Analisi, controllo, validazione della marginalità

      - Analisi degli investimenti, business plan

      - Raccordo e supporto delle consociate Italiane ed Estere del Gruppo

       

      Requisiti:

      - Laurea Magistrale in Economia/Ingegneria Gestionale

      - 3-5 anni di esperienza nel controllo di gestione con proveniente preferibilmente da aziende produttive strutturate in gruppo

      - Ottima conoscenza del pacchetto Office e gestione database SQL

      - Ottima conoscenza della lingua inglese

      - Capacità di analisi ed elaborazione dei dati

      - Capacità autonoma nella gestione del lavoro, organizzazione e pianificazione

      - Predisposizione al lavoro in team, proattività ed ottima gestione dello stress

      - Disponibilità ad eventuali trasferte presso i siti produttivi del Gruppo

       

       

      Si offre l’opportunità di inserimento diretto in un contesto dinamico, e in forte crescita.

       

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Tecnico di laboratorio
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (VE)
    • area aziendale: R&S
    • data di inserimento: 12/04/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede Eurocolori srl di Marcon (Ve) cerchiamo uno/a un Addetto al laboratorio di Ricerca e Sviluppo.

      La persona dovrà garantire un attento controllo qualità del prodotto, attraverso un analisi delle materie prime ed una continua ricerca per lo sviluppo della materia trattata.

       

      Questa sarà responsabile delle seguenti attività:

      - Garantire lo svolgimento delle prove tecniche in fase di collaudo prodotti finiti.

      - Verifica puntuale tramite misurazione delle caratteristiche fisico/chimiche dei prodotti di produzione e relativa archiviazione.

      - Verifiche statistiche del comportamento dei prodotti già immessi sul mercato ad intervalli regolari di tempo.

      - Garantire lo svolgimento delle prove tecniche necessarie alla creazione dei nuovi prodotti nel contesto dei progetti assegnati alla divisione di appartenenza

      - Assicurare lo svolgimento di tutte le attività di miglioramento dei prodotti esistenti al fine di soddisfare le richieste provenienti dal mercato.

      - Collaborare al buon funzionamento della divisione di appartenenza in un’ottica di maggiore interdisciplinarietà tra le diverse componenti dell’area scientifica.

       

      Requisiti

      - Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienze dei Materiali

      - Preferibile precedente esperienza anche breve in realtà aziendali strutturate

      - Conoscenza fluente della lingua inglese

      - Capacità di problem solving e teamworking, propensione all'analisi e con un ottima autonomia

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo determinato in un team giovane e stimolante, con opportunità di crescita e formazione continue

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Assistente Tecnico Italia
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Forlì (FC)
    • area aziendale: Assistenza Tecnica
    • data di inserimento: 01/04/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede Novacolor di Forlì ricerchiamo un Addetto all'assistenza tecnica che dovrà garantire le attività di assistenza tecnica e formazione ai clienti per i marchi Novacolor e ABC

       

      La persona sarà responsabile delle seguenti attività:

      - Garantire le attività di assistenza tecnica e il processo di formazione e aggiornamento del cliente sui prodotti e sistemi applicativi dei marchi Novacolor e ABC sul territorio italiano.

      - Intervenire nei cantieri per assistenza pre e post-vendita (avvio cantieri, formazione degli applicatori in sito, risoluzione di eventuali problemi,...).

      - Analizzare le esigenze specifiche di cantieri, consigliando cicli d’intervento idonei per l’applicazione dei prodotti Novacolor e ABC.

      - Valutare e gestire i reclami di prodotto

      - Eseguire per ogni intervento tecnico, la relativa relazione tecnica da presentare ai clienti

      - Assicurare il supporto al numero verde aziendale di assistenza tecnica.

      - Incaricarsi della formazione dei rivenditori e dei loro clienti applicatori

       

      Requisiti:

      - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/scientifico

      - 2/3 anni di esperienza in funzioni di assistenza tecnica. Eventuale esperienza pregressa nel settore specifico dei prodotti vernicianti avrà valore aggiunto preferenziale

      - Ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente Excel

      - Buona conoscenza della lingua Inglese (B2)

      - Disponibilità a trasferte sul territorio Italiano

      - Orientamento al business e alla gestione con il cliente

      - Teamworking, problem solving, spiccata capacità di comunicazione e relazione

       

      Offriamo l’opportunità di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto dinamico, e in forte crescita.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Manutentore elettromeccanico
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Produzione
    • data di inserimento: 29/03/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un manutentore elettromeccanico da inserire nella sua area produttiva.

      La figura dovrà occuparsi delle attività di manutenzione elettromeccanica dell'intero sito, proporre iniziative di miglioramento e supportare l'implementazione di nuovi impianti.

       

      Requisiti:

      - diploma tecnico di indirizzo elettrico o meccanico

      - pregressa esperienza di almeno 5 anni nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici e pneumatici

      - conoscenza delle impiantistiche che permettano l'intervento in fase di riavvio/riparazione impianti

      - buona conoscenza delle norme e pratiche di salute e sicurezza

      - ottima affidabilità, capacità di lavorare in gruppo e senso di responsabilità

       

      Avranno valore di titolo preferenziale il possesso di:

      - patente carrello elevatore

      - abilitazioni a lavorazioni in alta quota

      - competenze in saldatura

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • Software Developer
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Progettazione Software
    • data di inserimento: 05/03/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/una Software Developer per potenziare il Team Progettazione Software di Eurocolori Srl. Appassionato di programmazione, avrà la responsabilità di partecipare al Progetto di Sviluppo di nuovi software e applicazioni per la gestione di sistemi tintometrici, in ottica di potenziamento della strategia di marketing del colore da proporre ai clienti di San Marco Group. 

      Il Software Developer si occuperà di tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi sistemi; dalla pianificazione iniziale, alla scelta dei parametri, alla progettazione, scrittura, codifica, e verifica.

      Queste le principali aree di Responsabilità:

      Creare e sviluppare nuovi software.

      Progettare sistemi di verifica per i nuovi software, e migliorare i software già esistenti

      Eseguire la manutenzione dei sistemi già esistenti monitorando e correggendone i difetti.

      Scrivere manuali operativi e specifiche dei sistemi.

      Collaborare con gli altri membri del Team IT in ottica di gruppo, oltre che con il Marketing e le Vendite

      Stilare rapporti sui progressi del progetto.

      Requisiti

      Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

      Conoscenza C# e framework NET per sviluppo applicazioni desktop.

      Conoscenza di SQL su database Postgres e/o MySql o MariaDb.

      La conoscenza delle WPF, e dei rudimenti di amministrazione di sistema, costituiranno ulteriore titolo preferenziale.

      Conoscenza fluente della lingua inglese

      Ti caratterizzano estrema attenzione ai dettagli, eccellenti abilità di analisi e risoluzione dei problemi, capacità di lavorare in autonomia e facilità nel lavorare in un team multidisciplinare? Sei una persona responsabile, ti piace raggiungere gli obiettivi e rispettare le scadenze che ti vengono richieste? Sai collaborare in modo aperto e partecipativo con i colleghi e superiori?  Questa posizione allora è l’occasione giusta per te, di far parte di un’Azienda in crescita e con ottime prospettive di sviluppo.

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).

    • HR Business Partner
    • Tipologia: Assunzione
    • sede di lavoro: Marcon (Ve)
    • area aziendale: Risorse Umane
    • data di inserimento: 22/02/2019
    tutti i dettagli
    • Per la nostra sede di Marcon (Ve) cerchiamo un/una HR Business Partner che, inserito nel team delle Risorse umane di San Marco Group spa, avrà il compito di assistere i manager aziendali nelle tematiche connesse alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.

      Nel dettaglio il candidato dovrà supervisionare i processi di ricerca e selezione, assistere la direzione risorse umane e tutto il team dei dirigenti nella formulazione dei budget e dei relativi reporting sui costi del personale, assistere la Direzione Hr nell'analisi dei fabbisogni formativi e nella conseguente progettazione degli interventi, sviluppare le attività della Corporate Academy. 

      Si richiede una precedente esperienza di almeno 5-7 anni maturata in Aziende di medie grandi dimensioni a profilo internazionale. 

      Ottima conoscenza di excel per la formulazione di Budget. Ottima conoscenza della lingua inglese. 

      Gli interessati possono inviare la propria candidatura, compilando il form di invio CV:

      Invio CV

      Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per questa o altre selezioni.
      La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 125/91).