airplanearrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-topbrowsebucket-colorbutton-arrowbutton-backcircle-arrowclockcompassdiscountdownload-areadownload-file-greendownload-filedownloademailexternal-linkfaxfiltergridlight-bulblogo-sanmarcomap-markermarker-buttonmarkermarkerspaint-jarprintprodotti-cercaprodotti-finitureprodotti-sistemireserved-arearetailersrollerroutesearchsharesightslider-arrow-leftslider-arrow-rightsocial-facebooksocial-googleplussocial-instagramsocial-linkedinsocial-pinterestsocial-twittersocial-youtubesocialtelephoneuserwebwsdyou-are-here

Formare

Atenţia pentru formarea noastră continuă ne-a direcţionat, în decursul ultimilor ani, către formarea legată de experienţă. Incitaţi de faimosul citat din Confucius "dacă ascult uit, dacă văd îmi amintesc, dacă fac înţeleg", am promovat campusuri de formare propriu-zise, în modul prin experienţă, în locaţii externe, pentru a facilita învăţarea în teme strategice a "Teambuilding"-ului prin metafore împrumutate din lumea sportului.

Vorbim de experienţe în adevăratul sens al cuvântului, care permit participanţilor să-şi aprofundeze cunoaşterea reciprocă, să înveţe modele de comportament împărtăşite în comun şi să elibereze gânduri şi emoţii într-un spaţiu de libertate care favorizează coeziunea şi spiritul de echipă.

Formare În ultimii doi ani, întreaga Întreprindere a fost implicată într-un parcurs inovator cu obiectivul de a consolida «Cultura faţă de Client».

Am implicat peste 80 de angajaţi, în 2370 de ore de formare, în timpul cărora recurgerea la Role Play, la stagii on the job, la utilizarea unui blog propriu-zis al societăţii susţinut de un concurs cu premii, înregistrarea video privind cultura faţă de client, au stimulat reflectarea noastră asupra temei relaţiilor câştigătoare.

Formare
Formare

Formarea înseamnă şi dezvoltarea managerială: Întreprinderea oferă posibilitatea rolurilor strategice să-şi aprofundeze competenţele manageriale prin participarea la Masteruri de nivel internaţional.

Investirea în capacitatea noastră de inovare în planul relaţional, pe lângă cel productiv, astăzi mai mult decât oricând poate să facă diferenţa în termeni de competitivitate.

În 2010 am implicat reţeaua noastră de vânzări şi tehnică comercială într-o experienţă de Team Building la Terzolas (TN), experimentând emoţia Rafting-ului în bărcuţă. Anul trecut birourile comerciale străine San Marco şi Novacolor, datorită contribuţiei lui Tommaso Reato căpitanul lui Rugby Rovigo, s-au confruntat cu tehnicile de construire a unei echipe învingătoare.

Instruiţi-vă, deoarece vom avea nevoie de toate inteligenţa noastră. Agitaţi-vă, pentru că vom avea nevoie de tot entuziasmul nostru. Organizaţi-vă, pentru că vom avea nevoie de toată forţa noastră.

Antonio Gramsci