airplanearrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-topbrowsebucket-colorbutton-arrowbutton-backcircle-arrowclockcompassdiscountdownload-areadownload-file-greendownload-filedownloademailexternal-linkfaxfiltergridlight-bulblogo-sanmarcomap-markermarker-buttonmarkermarkerspaint-jarprintprodotti-cercaprodotti-finitureprodotti-sistemireserved-arearetailersrollerroutesearchsharesightslider-arrow-leftslider-arrow-rightsocial-facebooksocial-googleplussocial-instagramsocial-linkedinsocial-pinterestsocial-twittersocial-youtubesocialtelephoneuserwebwsdyou-are-here

Сотрудники и производительность труда

Согласно нашей модели развития, каждый человек, являющийся членом нашей команды, является основным ресурсом и ценностью компании. Мы знаем, что для достижения поставленных нами целей устойчивого роста, необходимо наличие квалифицированного персонала, владеющего ключевыми и специфическими навыками, способного создавать новые идеи.

Наша система навыков сосредоточена на способности предвидеть и реагировать на внешние изменения среды, умении устранять и преодолевать их негативные проявления, способности создавать взаимодействие в рамках рабочей группы, способствуя интеграции индивидуальных навыков, направляя общие усилия для достижения результатов в бизнесе, способности создавать слаженные производственные отношения, осуществляя, таким образом, процесс общения, основанный на открытости, прозрачности и взаимном обмене.

В нашем распоряжении методы по оценке компетентности и производительности, используемые в качестве механизма поддержки и развития наших сотрудников, в контексте карьерных планов, в соответствии с потенциалом каждого из них.

Сотрудники и производительность труда
Совершенные организации не верят в совершенство, а только в постоянное и стабильное совершенствование.

Tom Peters